Pregatirea profesionala in asigurari a devenit o necesitate pentru cei care doresc sa activeze in domeniu, insa conform unui sondaj efectuat in cadrul Zilei Asigurarilor 2012, modalitatea de implementare poate fi imbunatatita.
"Partea de pregatire profesionala s-a dorit a fi ceva basic. IMA nu a vrut sa inlocuiasca training-urile din companii si s-a referit numai la notiuni cu care ar trebui sa fie familiarizati oamenii care doresc sa activeze in acest domeniu. In tarile cu experienta, programele de pregatire sunt indelungate si am considerat ca nici piata romaneasca nu e suficient de pregatita sa isi tina un agent de asigurari sau de brokeraj peste 200 de ore in pregatire", a explicat Bogdan ANDRIESCU, Presedintele UNSICAR.
"De-a lungul timpului, nivelul de acumulare a cunostintelor a avansat, iar acum gradul de promovare este de 95-96%. Oamenii s-au obisnuit cu materia, cu procesul de training si accepta mai usor acest sistem de invatare de tip e-learning. Rolul principal al pregatirii profesionale este de a separa persoanele care doresc intr-adevar sa se ocupe de acest domeniu, de cei care exista numai pe hartie, avand rolul doar de a transfera comisioane", a adaugat Bogdan ANDRIESCU.
"Absolut toti jucatorii din piata si-au dezvoltat propriile strategii si platforme de instruire a fortei de vanzare pentru ca fara aceasta nu ai cum sa ajungi la clientul potential. Reglementarea CSA nu vine decat sa aseze intr-un sistem unitar ceea ce se intampla in fiecare companie. In continuare, companiile isi vor dezvolta programele de training", considera Florina VIZINTEANU, Presedinte Directorat, BCR Asigurari de Viata.
"Trebuie sa avem un sistem de educatie altfel decat o simpla sectie in ASE. In momentul in care va exista un colegiu de asigurari care va pregati intr-un mod profesionist forta de vanzare, cat si celelalte categorii de profesii, atunci vom vedea diferenta. In prezent, exista o forta de munca pe care fiecare ne-am format-o in interior", a adaugat Florina VIZINTEANU.